경기도교육청이 상호 존중하는 문화와 성 평등한 환경을 만들기 위해 앞서간다. 관리자 대상 교육으로 시대에 맞는 성인지 감수성을 높인다.

 

경기도교육청은 직장 내 폭력에 대한 관리자의 인식개선과 성희롱·성폭력 예방을 위해 ‘2023년 관리자를 위한 성희롱·성폭력 예방 통합교육’을 14일 도 교육청 북부청사에서 개최했다.

 

상반기에는 전 직원을 대상으로 4대 폭력인 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 교육을 시행했고, 하반기는 임태희 교육감을 포함한 본청 서기관 이상 고위직 관리자를 대상으로 성희롱·성폭력 예방 교육을 진행한 것이다.

 

 

‘슬기로운 리더 생활에 WITH_U로 응답하는 법(法)’이라는 제목의 이번 교육은 변호사이자 여성가족부 위촉 폭력 예방 교육 전문 강사인 김재희 강사가 맡아 대면 강의했다.

 

주요 내용은 성 고충을 들은 관리자의 대처 방법, 대한민국 성인지감수성 변화와 그에 따른 리더의 역할, 공동체 내 성폭력 경향, 성희롱 판단기준, 평등한 조직문화 사례분석 등 관리자가 반드시 알아야 할 사항과 핵심 역량으로 구성됐다.

 

도 교육청 운영지원과 과장은 “이번 교육을 통해 상호 존중하는 직장 문화를 만들고 성 평등한 도 교육청의 위상을 높일 수 있기를 바란다”며 “고위직 관리자가 변화하는 성인지 감수성을 인식하고 시대에 걸맞은 리더의 기준을 세울 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.